Jak znaleźć dobrą ofertę pracy dla opiekunki osób starszych w Niemczech?

Praca w opiece w Niemczech cieszy się sporą popularnością wśród Polek i Polaków. Powodem tego są przede wszystkim o wiele wyższe zarobki oraz bardziej komfortowe warunki pracy. Chcesz rozpocząć swoją przygodę na stanowisku opiekunki osób starszych? Sprawdź, jak znaleźć atrakcyjną ofertę pracy w niemieckiej branży opiekuńczej.

 

Praca w opiece w Niemczech – szczegóły

Praca opiekunki osób starszych w Niemczech wymaga konkretnych cech osobowościowych. Trzeba mieć świadomość, że nie jest to zajęcie dla każdego. Często wiąże się ze sporym obciążeniem - wymaga zarówno silnej psychiki, jak i dobrej kondycji fizycznej. Dlatego przed podjęciem decyzji o rozpoczęciu pracy w tym zawodzie, należy odpowiedzieć sobie na kilka kluczowych pytań. Pierwszym z nich jest – jaka powinna być idealna opiekunka osób starszych?

 

Opiekun powinien być empatyczny, troskliwy oraz wyrozumiały. Nierzadko będzie miał do czynienia z osobami zmagającymi się z poważnymi schorzeniami, które uniemożliwiają im wykonywanie wielu podstawowych czynności. Taka niemoc może powodować u nich frustrację. Wtedy opiekun powinien wykazać się opanowaniem, empatią i wyrozumiałością, aby zagwarantować podopiecznemu należyty komfort.

 

Oczywiście zdarza się również, że osoba, nad którą sprawujemy opiekę, jest niemal całkowicie sprawna. W takim przypadku zakres naszych obowiązków jest znacznie węższy. Przykładowo, niekiedy ogranicza się do dotrzymywania towarzystwa podopiecznemu i wykonywania podstawowych czynności w gospodarstwie domowym.

 

Jak znaleźć atrakcyjną pracę jako opiekunka osób starszych w Niemczech?

Ofert pracy w opiece w Niemczech jest naprawdę dużo, dlatego można bardzo łatwo dopasować je do swoich kwalifikacji. Szansę na znalezienie atrakcyjnego zatrudnienia mają nie tylko doświadczone, ale i początkujące opiekunki.

 

Jak już wcześniej wspomnieliśmy najłatwiejszym sposobem, będzie szukanie ogłoszeń dla opiekunek w interenecie. Należy jednak zachować ostrożność i skorzystać z usług zaufanej agencji lub firmy opiekuńczej. Jeśli takiej nie znamy, najlepszym rozwiązaniem jest sprawdzenie na samym początku opinii online. Pozwoli nam to uniknąć współpracy z nieuczciwą firmą. Na rynku funkcjonuje wiele agencji, które oferują atrakcyjne wynagrodzenie za legalną pracę.

 

Co więcej, pracodawca powinien zapewnić nam również opiekę koordynatora, pokryć wymagane składki oraz dostosować zlecenie do naszego doświadczenia i umiejętności językowych. W zależności od wymagań może to być komunikatywny lub bardziej zaawansowany poziom znajomości niemieckiego.

 

System EURES

Jednym z popularnych sposobów szukania pracy w opiece jest także zamieszczenie CV w systemie EURES. Jest to dogodne rozwiązanie dla osób bezrobotnych, zarejestrowanych w Urzędzie Pracy. Znajdziemy tam oferty wystawiane przez szpitale, domy opieki oraz kliniki.

 

Co ważne, korzystanie z usług EURES jest bezpłatne. Doszukamy się tam także wielu informacji na temat różnego rodzaju szkoleń, wyjazdu za granicę, rynku pracy oraz samego życia w Niemczech.

 

Praca stała lub tymczasowa w niemieckiej opiece

Decydując się na pracę za granicą w opiece, należy także zastanowić się, która forma zatrudnienia będzie dla nas najlepsza. Praca stała wiąże się z rozłąką z rodziną na dużą część roku. Jeśli nie możemy sobie na to pozwolić, lepszym rozwiązaniem będzie praca np. na okres wakacyjny, świąteczny lub podjęcie zlecenia w charakterze zmienniczki stałej opiekunki.